43. 稱人事保證者,謂當事人約定,一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損
害賠償時,由其代負賠償責任之契約。下列有關人事保證之敘述何者有誤?
(A)人事保證契約,應以書面為之
(B)僅係於債權人不能依其他方法受償時,方由保證人為主債務人代負賠償責任,即具有補充性質
(C)人事保證約定之期間,不得逾兩年
(D)人事保證關係因受僱人死亡而消滅
詳解 (共 3 筆)
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X(C) 人事保證約定之期間,不得逾兩年...
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43. 稱人事保證者,謂當事人約定,一方...
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人事保證契約是要式契約 人事保證契約不...
私人筆記 (共 1 筆)
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民法第 756-3 條人事保證約定之期間...