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試題詳解

試卷:111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:2.法學緒論(重複)#116803 | 科目:國營事業◆法學緒論

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:2.法學緒論(重複)#116803

年份:111年

科目:國營事業◆法學緒論

43. 稱人事保證者,謂當事人約定,一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損 害賠償時,由其代負賠償責任之契約。下列有關人事保證之敘述何者有誤?
(A)人事保證契約,應以書面為之
(B)僅係於債權人不能依其他方法受償時,方由保證人為主債務人代負賠償責任,即具有補充性質
(C)人事保證約定之期間,不得逾兩年
(D)人事保證關係因受僱人死亡而消滅
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