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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
> 試題詳解
44 依據基本工資審議辦法規定,由勞動部設基本工資審議委員會,置委員 21 人,有關委員聘(派)兼 之代表,不包括下列何者?
(A)經濟部代表
(B)國家發展委員會代表
(C)財政部代表
(D)勞方代表
答案:
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統計:
A(22), B(61), C(137), D(31), E(0) #2821954
詳解 (共 2 筆)
qx2357
B1 · 2021/12/16
#5263820
基本工資審議辦法§2Ⅰ 為審議基本...
(共 172 字,隱藏中)
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11
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花花
B2 · 2023/05/22
#5819821
基本工資審議辦法 第 2 條 1 為...
(共 183 字,隱藏中)
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1
相關試題
1 依工會法,有關組織工會和理、監事之規定,下列敘述何者正確? (A)工會理事會為工會之最高權力機關 (B)組織工會應有勞工 20 人以上之連署發起 (C)工會之監事不得超過該工會理事名額三分之一 (D)監事會召集人執行監事會決議,不得列席理事會
#2821911
2 依勞資爭議處理法,有關仲裁委員會仲裁判斷之規定,下列何者敘述錯誤? (A)仲裁委員會作成仲裁判斷後,應於 30 日內作成仲裁判斷書,報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人 (B)調整事項經作成仲裁判斷者,勞資雙方當事人就同一爭議事件不得再為爭議行為 (C)仲裁委員會就權利事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷,於當事人間,與法院之確定判決有同一效力 (D)仲裁委員連續二次不參加會議,當然解除其仲裁職務
#2821912
3 依據團體協約法第 4 條規定,有二個以上之團體協約可適用時,除效力發生在前之團體協約有特別約 定者外,在職業範圍或職務種類之團體協約如何優先適用? (A)優先適用職業範圍較為廣義之團體協約 (B)優先適用職業範圍較為狹小之團體協約 (C)優先適用職務種類較為普遍性之團體協約 (D)優先適用職務種類較為中性之團體協約
#2821913
4 依團體協約法,有關協商代表和程序,下列敘述何者正確? (A)勞方有二個以上之工會無法產生協商代表時,依會員投票分配產生 (B)因進行團體協約之協商而提供資料之勞資一方,不得要求必要費用 (C)勞資雙方進行團體協約之協商期間逾 6 個月,主管機關得直接依職權交付仲裁 (D)工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時,其協商代表之產生方式,可經通知其全體會 員,並由過半數會員以書面委任
#2821914
5 依團體協約法,有關團體協約為不定期者之規定,下列敘述何者正確? (A)期限不得超過 3 年 (B)若工作於 3 年內完成,視為以 3 年期限簽訂之團體協約 (C)當事人之一方不得終止團體協約 (D)當事人之一方於團體協約簽訂 1 年後,得隨時終止團體協約
#2821915
6 依勞動部組織法,下列何者不是勞動部之次級機關? (A)勞動力發展署 (B)勞工保險局 (C)勞動裁決委員會 (D)職業安全衛生署
#2821916
7 依勞動基準法,有關勞動派遣之規定,下列敘述何者錯誤? (A)要派單位是指從事勞動派遣業務之事業單位 (B)要派單位使用派遣勞工發生職業災害時,要派單位應與派遣事業單位連帶負職業災害補償之責任 (C)職業災害依勞工保險條例或其他法令規定,已由要派單位或派遣事業單位支付費用補償者,得主張 抵充 (D)要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣 勞工之行為
#2821917
8 勞動基準法中有關特別休假之規定,下列敘述何者錯誤? (A)3 個月以上 6 個月未滿者,1 日 (B)6 個月以上 1 年未滿者,3 日 (C)1 年以上 2 年未滿者,7 日 (D)2 年以上 3 年未滿者,10 日
#2821918
9 依勞工退休金條例,下列敘述何者正確? (A)管理勞工退休基金及運用業務的是勞動基金管理會 (B)雇主應置備僱用勞工名冊,並保存至勞工離職之日起 5 年止 (C)自營作業者應在其每月工資 6%範圍內,提繳和請領退休金 (D)事業單位僱用勞工人數 100 人以上,經工會同意,或無工會者,經勞資會議同意後,得為以書面選 擇投保年金保險之勞工,投保符合保險法規定之年金保險
#2821919
10 依勞工退休金條例,下列何者可以請領月退休金? (A)勞工年滿 65 歲,工作年資滿 10 年以上者 (B)勞工年滿 60 歲,工作年資未滿 15 年,但擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者 (C)勞工年滿 60 歲,工作年資滿 15 年以上者 (D)勞工年滿 55 歲,工作年資滿 10 年以上者
#2821920
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