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試題詳解

試卷:94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目:企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱:94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份:94年

科目:企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

45、在吸引到足够多符合标准的应聘者后,下列选拔方法中,表述恰当的是()
(A)在比较选择的过程中,应主要运用定性比较
(B)应充分发挥领导者的权力,尊重领导者的意志
(C)应避免笔试、面试、情景模拟、心理测验等选拔方法交织使用
(D)应尽量以工作业务为依据,以科学、具体、定量的客观指标为准绳进行挑选
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