試題詳解

試卷：103年 - 103年佐級企業管理大意#16675 | 科目：鐵路◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103年佐級企業管理大意#16675

年份：103年

科目：鐵路◆企業管理

45 組織承諾強調員工對組織的認同與歸屬感，研究結果也發現組織承諾高的員工其離職率和曠職率都會較低。以下何者不屬於組織承諾的主要組成要素？
(A)行為承諾
(B)規範承諾
(C)情感承諾
(D)持續承諾

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詳解 (共 2 筆)

奶黃包

B10 · 2018/02/22

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14.下列哪一個不是組織承諾的成份？ (...

(共 225 字，隱藏中）

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李逍遙

B11 · 2019/06/14

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◎組織承諾強調員工對組織的認同與歸屬感，...

(共 122 字，隱藏中）

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