45.根據Mintzberg所提出的構型理論(Configuration Theory)中教會是屬於哪種組織？
(A)簡單式組織
(B)扁平式組織
(C)專業科層組織
(D)傳導式組織

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統計： A(182), B(274), C(214), D(2792), E(0) #640330

詳解 (共 9 筆)

#1455763
根據Minzberg的構型理論如下：
1.機械科層式→機械式組織 
2.專業層級結構→機械式組織
3.簡單式→有機式組織
4.事業部結構→有機式組織
5.統協組織→有機式組織
6.傳導式組織→宗教

Minzberg組織構型理論之外,其它正常狀況下：
事業部結構→機械式組織
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#1490951
組織結構型態：■ 組織結構名稱：【簡單式...
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#2740696

43.根據亨利﹒閔茲伯格(Henry Mintzberg)的組織完型理論，大型的跨國企業較適合哪一種組織型態? 
(A)簡單式組織
(B)機械科層組織
(C)專業科層組織
(D)事業部組織 

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#2740707

53.根據明茲伯格（H.Mintzberg）的分類，大學和醫院比較屬於何種組織型態？
(A)分部化形式
(B)機械式官僚制度
(C)專業化官僚制度
(D)臨時性任務編組 

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#3836463
Mintzberg的構型理論: 結構類...
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#5570008
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#4095312
樓上5F, 你的簡單式組織當中是正式化,...
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#4100036
謝謝6F, 已改正~~
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#7309561
正確答案為 (D) 傳導式組織。
這題考查的是管理學者閔茲伯格（Henry Mintzberg）提出的組織構型理論（Configuration Theory）。
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為什麼是傳導式組織？
  • 傳導式組織 (Missionary Organization) ?：又稱「使命型組織」。
    • 核心特徵：組織成員共享強烈的價值觀與信仰（意識形態）。其協調機制主要靠「規範標準化」(Standardization of Norms)，即所有成員都遵循相同的信念與使命行事。
    • 典型範例：教會、宗教團體、慈善機構或高度強調企業文化的組織。在這些組織中，比起規則或專業技能，共同的願景與信仰才是維繫運作的關鍵。 
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其他選項解析：
  • (A) 簡單式組織 (Simple Structure)：由領導者直接監督，結構簡單靈活，常見於創業初期的小公司。
  • (B) 扁平式組織 (Flat Organization)：雖然簡單式組織通常也是扁平的，但「扁平式」並非 Mintzberg 構型理論中的標準分類術語。
  • (C) 專業科層組織 (Professional Bureaucracy)：依靠具備高度專業技能的專家（如：醫生、律師、大學教授）自主運作，常見於醫院或大學。 
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補充說明
Mintzberg 最初提出五種基本構型，後來陸續增加，最終版本包含 7 個構型：創業型、機械型、多角化型、專業型、創新型、使命型（即傳導式）及政治型。在台灣的企業管理考試中，教會通常被歸類為傳導式或使命型組織。 
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1029666
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簡單式結構-有機式組織強勢構...
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