45. 何者非「企業識別系統 CIS：Corporate Identity System」的三大領域？
(A) 理念識別（Mind Identity）
(B) 應用識別（Application Identity）
(C) 視覺識別（Visual Identity）
(D) 行為識別（Behavior Identity） 新 聞 稿 專 用 第 9 頁，共 10 頁

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統計： A(16), B(155), C(14), D(101), E(0) #3246480

詳解 (共 4 筆)

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企業識別系統分為定位企業理念的「理念識別...
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CIS 全名為 Corporate Identity System，中文稱作「企業識別系統」，CIS 意思是將企業理念、精神、文化等以系統化的方式整理好，再透過一系列的視覺和行為策略規劃，讓企業內部員工和外部關係人（如：顧客、合作企業）都明白企業的價值，從而對企業的形象有一致的認同感。
CIS 是由理念識別（Mind Identity，MI）、行為識別（Behaviour Identity，BI）和視覺識別（Visual Identity，VI 或 VIS）組成的，3 者缺一不可。
理念識別（Mind Identity，MI）
理念識別就是構成企業的「核心精神」，包含企業故事、經營理念、企業文化、企業目標和個性等。理念識別是和其他競爭對手做出差異的關鍵，在規劃的時候需要仔細且精準地找出企業的定位，以利後續在行為和視覺規劃上有清楚的方向依循。在品牌的規劃過程中，MI能幫助企業深入分析其市場定位，透過對品牌使命、願景和價值觀的確立，樹立清晰的品牌形象，並與消費者建立更緊密的情感連結。
行為識別（Behaviour Identity，BI）
行為識別是根據理念識別做出「表裏如一」的行動策略，分為「對內」及「對外」兩個層面。對內會透過行動規劃來加強企業的內部凝聚力和員工認同感，主要會進行教育訓練、員工福利或是其他有助於提升團隊組織向心力的活動；對外則透過公關活動、促銷活動或公益活動等方式，將企業的理念傳達給外界。
視覺識別（Visual Identity，VI 或 VIS）
視覺識別是建立企業的具體視覺形象。就像對他人的第一印象通常建立在外表上，人們也傾向以企業視覺印象建立對於企業的想像。VI 設計包括了企業的 Logo、標準字、標準色、圖像元素設計和周邊系統應用（如：名片、招牌、包裝、制服等）等，以直覺、統一性的視覺設計，將企業風格植入大家的腦中。
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