試題詳解

46.依據《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關法規對於女性工作權益之規定， 下列敘述何者正確？
(A)女性妊娠期間，如果有比較輕易的工作，可以申請不減薪之改調
(B)女性於分娩前後，應停止工作，給予不含例假日之有薪產假56天
(C)若有家庭照顧需要，可在不變更工時下，在兩小時範圍內調整上下班時間
(D)女性有未滿一歲子女須親自哺乳者，每日可在工作時間進行三次各30分鐘的哺乳時間