試題詳解

試卷：98年 - 2009年11月二级企业人力资源管理师真题#13478 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：98年 - 2009年11月二级企业人力资源管理师真题#13478

年份：98年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

47、行为描述的假使前提是（）。
(A)它是一种特殊的结构化面试
(B)所有的提问都是行为性问题
(C)说和做是截然不同的两码事
(D)实质是识别关键性工作要求

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