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企業管理,大意,企業概論,管理學
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108年 - 中華民國多國籍企業研究學會2019年第二回合企業概論#101213
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試題詳解
試卷:
108年 - 中華民國多國籍企業研究學會2019年第二回合企業概論#101213 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 中華民國多國籍企業研究學會2019年第二回合企業概論#101213
年份:
108年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
47. 下列選項中,何者不符合「對員工的責任」之精神?
(A)確保員工的努力,能獲得公平報償
(B)使員工擁有未來
(C)企業對員工最重要責任是給予高薪
(D)人力資源對企業經營深具影響
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
幫偶打氣
B1 · 2021/10/12
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未解鎖
薪水只是保健因子對員工好應該是要符合激勵...
(共 32 字,隱藏中)
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