47.Maker 的 DISCOVER 歷程對於何種類型的資優生鑑定特別有用?
(A)學術資優生
(B)雙重殊異學生
(C)少數族群學生
(D)以上皆可
答案:登入後查看
統計: A(30), B(74), C(206), D(168), E(0) #870824
統計: A(30), B(74), C(206), D(168), E(0) #870824
詳解 (共 2 筆)
#1291612
DISCOVER 方案(Discovering Intellectual
Strengths and Capabilities while Observing
Varied Ethnic Responses) 是由 June Maker
於 1987 在亞利桑那州立大學所設立,以多元智能與問題解決為架構,藉由觀察不同
種 族 的 反 應 發 現 智 慧 的 長 處 與 潛 能 。Maker (2013)也說明了藉著觀察個體問題解決策略的質與量,可
以有效測量不同的智能、藉著觀察個體問
題解決的技巧,可以評量學生的優勢智
能;相對的,透過優勢智能的學習,可以
提升問題解決的技巧及整體學習能力。DISCOVER 的核心觀點在
於提供學生機會運用他們的優勢智能來進
行各領域的學習,尤其是對於弱勢學習者
更須如此。透過完成學生智能的側面圖分
析,學生的學習經驗也可以被訂做,因為
教師可以允許學生用自在的、自然的、熟
悉的智能去學習較弱勢的學習領域(吳淑
敏,2005)。 DISCOVER 方 案 的 發 展 階 段 分 別
為,第一階段:觀察學生在不同領域的問
題解決,並形成該方案的基礎;第二階段:
發展各領域問題解決的實作評量,並做信
效度研究;第三階段:發展課程與教學模
式 (Maker, Jo, & Muammar, 2008)。DISCOVER 教學方式的目標即在於不論
外在環境如何,我們都要能發現個別學生
的內在能力為何,並使其能力得以適切的
發展。這樣的教學方式不是去降低我們對
學生的要求,而是要在考量多樣性(文化、
語言、種族、年紀等)之前提中,讓學生
在自己優勢的能力之下足以成功,而成功
的標準也是依據個別學生而有所不同。使用學生熟悉的語言或符號來進行
教學,可以增進學生對於新知識的學習成
效。
(摘自DISCOVER 的內涵與應用 )
(摘自DISCOVER 的內涵與應用 )
9
0
#1290809
Why
0
0