48.關於會談的描述，下列何者錯誤？
(A)在第一次會談時，職能治療師可多使用面質（confrontation）技巧，以澄清個案言行不一致的地方
(B)職能治療師通常扮演引導的角色（directive role），但會隨著個案的狀況而調整引導的程度
(C)在會談快結束前，職能治療師可幫助個案統整會談的內容，以加深個案印象
(D)職能治療師和個案的位置成90°

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統計： A(1175), B(7), C(17), D(57), E(0) #2744298

詳解 (共 4 筆)

#5455078
A錯的原因是因為第一次見面盡量以建立治療...
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#6138853
(A) 在第一次會談時，職能治療師可多...
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#5023927
『面質』與『相互自我揭露』的治療目標較適...
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#6495562
什麼是面質？
「面質」是指治療者直接指出個案語言或行為中的矛盾、不一致或逃避，用來幫助個案更清楚地覺察自己，進而促進改變。
第一次見面就用面質太快了。
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