49 依性別工作平等法規定，事業單位員工任職滿一年後得申請育嬰假。下列何者與現行法令規定不符？
(A)幼兒滿三歲前，父或母之一方均可申請育嬰假
(B)每一子女育嬰假至多一年
(C)育嬰假期間，雇主得不支付薪資
(D)育嬰假期間，得繼續參加原有社會保險

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統計： A(8), B(249), C(49), D(12), E(0) #1020009

詳解 (共 1 筆)

#2274658
性別工作平等法16條：1.受僱者任職滿6...
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