49. 就考績考評的方式而言，「根據預先建立的標準，據以衡量工作績效的方法，包括品質、數量乃至完成時限」，稱為：
(A)分級列等法
(B)目標評量法
(C)評等量表法
(D)評述報告法

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統計： A(12), B(119), C(24), D(2), E(0) #1537346

詳解 (共 1 筆)

#1668798

(A)分級列等法：由評量者依所列特質高低排序，以比較員工的績效 


(B)目標評量法：根據預先建立的標準，據以衡量工作績效的方法，包括品質、數量乃至完成時限


(C)評等量表法：係就被考評者的績效因素、倫理道德以及能力和技術等特質，編制評量圖表逐項加以考評


(D)評述報告法：由評核人來準備一份描述一個人優缺點及過去績效的書面敘述






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