5.領導者邀請某一成員分享對當前團體互動狀況的感受或想法，此成員卻是基於過去團體互動所衍生的感受或想 法給予回應。Yalom稱此現象為下列何者？
(A)置換（displacement）
(B)後設溝通（metacommunications）
(C)毐性扭曲（parataxic distortion）
(D)高腳杯議題（goblet issues）

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統計： A(843), B(143), C(145), D(228), E(0) #2968959

詳解 (共 5 筆)

#5580442
(A) 置換（displacement...
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#5872629
置換是一種心理防衛機制，指的是將情感或衝...
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#6173408
Yalom書中提到有三種不對題、沒道理的...
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#5823679
A.置換就是防衛機轉中的轉移，就是將原本...
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#6558379
(A)將對某對象的情緒或反應‵轉移到另一對象上。Yalom認為置換是團體中常見的防衛機制，阻礙此時此地的真實互動
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5352438
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《團體心理治療的理論與實務》-Yalom...
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