5. 下列關於新產品採用者如何參與擴散流程(Diffusion Process)的敘述,何者正確?
(A) 通常早期採用者的人數最多
(B) 晚期大眾的主要特徵是猶豫不決
(C) 一般而言,採用者可依創新擴散的過程分為四種類型
(D) 晚期大眾是最後一群採用新產品的消費者
統計: A(59), B(864), C(227), D(139), E(0) #1909196
詳解 (共 8 筆)
新產品的採用者分為五種類型:
(1)創新採用者。該類採用者約占全部潛在採用者的2.5%。任何新產品都是由少數創新採用者率先使用,因此,他們具備如下特征:極富冒險精神;收入水平、社會地位和受教育程度較高;一般是年輕人,交際廣泛且信息靈通。
企業市場營銷人員在向市場推出新產品時,應把促銷手段和傳播工具集中於創新採用者身上。如果他們的採用效果較好,就會大力宣傳,影響到後面的使用者。不過,找出創新採用者並非易事,因為很多創新採用者在某些方面傾向於創新,而在其他方面可能是落後採用者。
(2)早期採用者。早期採用者是第二類採用創新的群體,占全部潛在採用者的13.5%。他們大多是某個群體中具有很高威信的人,受到周圍朋友的擁護和愛戴。正因如此,他們常常去收集有關新產品的各種信息資料,成為某些領域的輿論領袖。這類採用者多在產品的介紹期和成長期採用新產品,並對後面的採用者影響較大。所以,他們對創新擴散有著決定性影響。
(3)早期大眾。這類採用者的採用時間較平均採用時間要早,占全部潛在採用者的34%。其特征是:深思熟慮,態度謹慎;決策時間較長;受過一定教育;有較好的工作環境和固定收入;對輿論領袖的消費行為有較強的模仿心理。他們雖然也希望在一般人之前接受新產品,但卻是在經過早期採用者認可後才購買,從而成為趕時髦者。由於該類採用者和晚期大眾占全部潛在採用者的68%,因而,研究其消費心理和消費習慣對於加速創新產品擴散有著重要意義。
(4)晚期大眾。這類採用者的採用時間較平均採用時間稍晚,占全部潛在採用者酌34%。其基本特征是多疑。他們的信息多來自周圍的同事或朋友,很少藉助宣傳媒體收集所需要的信息,其受教育程度和收入狀況相對較差,所以,他們從不主動採用或接受新產品,直到多數人都採用且反映良好時才行動。顯然,對這類採用者進行市場擴散是極為困難的。
(5)落後採用者。這類採用者是採用創新的落伍者,占全部潛在採用者的16%。他們思想保守,拘泥於傳統的消費行為模式。他們與其他的落後採用者關係密切,極少藉助宣傳媒體,其社會地位和收入水平最低。因此,他們在產品進入成熟期後期乃至進入衰退期時才會採用。與一般人相比較,在社會經濟地位、個人因素和溝通行為等三個方面存在著差異。這種比較為新產品擴散提供了重要依據,對企業市場營銷溝通具有指導意義。
羅傑斯對消費者接受新產品的上述五種類型的劃分,是新產品市場擴散理論的重要依據。從上表可知,最先試用者和早期採用者所占比例比較小。因為一種新產品的使用,能在一定程度上引起消費者生活習慣、生活方式的改變,同時其質量、性能、使用效果、價格和服務等方面能給人們帶來比原有產品更多的利益;另一方面,消費者都存在不同程度的疑慮心理,採取購買行為事實上要冒一定的風險,這往往使消費者接受新產品都要經過或快或慢,或簡單或複雜的心理過程。但是,這較少的最先試用者和早期採用者對新產品的擴散極為重要。因為經過他們試用後,新產品的相對優點得到顯露與證實,其他消費者就會減少或消除疑慮心理,增強對新產品的信任感,促使形成人數較多的早期採用大眾和晚期採用大眾,直到最後守舊者也開始使用。消費者這種從眾心理是人們尋求社會認同感和安全感的表現,是產品得以流行的重要條件。
創新擴散過程: Rogers 提出,從第一個使用者,擴散到最後一個使用者的過程。
-創新(技術狂熱): 2.5% 冒險、不怕風險
-早期 使用者: 13.5% 高瞻遠矚、意見領袖開箱
-早期 大眾: 34% 重實用、深思熟慮
-晚期 大眾: 34% 保守、懷疑猶豫、最價格敏感,大家都用我才用
-落後者: 16% 吹毛、批評,守舊派
運用刪去法