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5. 有關「公共服務動機」的滿足，係屬於馬斯洛（A. H. Maslow）需求層次理論中哪一個層次的需求？
(A)關係
(B)社會
(C)尊榮
(D)自我實現
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統計： A(16), B(328), C(42), D(844), E(0) #3075976
統計： A(16), B(328), C(42), D(844), E(0) #3075976
詳解 (共 3 筆)
Nami
#6400265
馬斯洛（A. H. Maslow）的需求層次理論分為五個層次，由低到高依序為：
生理需求（如食物、水、睡眠）
安全需求（如人身安全、穩定的工作）
社會需求（如愛、歸屬感、人際關係）
尊榮需求（如自尊、成就、他人尊重）
自我實現需求（如實現潛能、追求理想、創造性活動）
生理需求（如食物、水、睡眠）
安全需求（如人身安全、穩定的工作）
社會需求（如愛、歸屬感、人際關係）
尊榮需求（如自尊、成就、他人尊重）
自我實現需求（如實現潛能、追求理想、創造性活動）
D) 自我實現（實現理想與潛能）
公共服務動機的核心在於實現內在價值、貢獻社會、追求更高理想與使命感。這完全符合馬斯洛所說的「自我實現需求」：個體追求的是意義與內在滿足，而不是單純的關係或外在肯定。
C) 尊榮需求（成就與被尊重）
從事公共服務可能帶來成就感與社會尊重，這與「尊榮需求」對應。然而，若動機僅限於追求地位或他人尊重，那比較傾向個人利益，而非利他與奉獻社會的核心價值，所以也不是最適切的層次。
從事公共服務可能帶來成就感與社會尊重，這與「尊榮需求」對應。然而，若動機僅限於追求地位或他人尊重，那比較傾向個人利益，而非利他與奉獻社會的核心價值，所以也不是最適切的層次。
(B) 社會需求（歸屬感）
公共服務的確可能讓人感覺「自己是團隊的一部分」，或是「融入社群」，這與馬斯洛所說的歸屬感與愛的需求有關。但這只是公共服務動機中比較淺層的一面，並非其主要動力來源。
公共服務的確可能讓人感覺「自己是團隊的一部分」，或是「融入社群」，這與馬斯洛所說的歸屬感與愛的需求有關。但這只是公共服務動機中比較淺層的一面，並非其主要動力來源。
資料來源：ChatGPT
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