50 依性別工作平等法，受僱者或求職人有遭遇性騷擾之事實而遭受損害者，其得請求損害賠償之權利最長期限為何？
(A)自有性騷擾行為時起，最長二年
(B)自有性騷擾行為時起，最長五年
(C)自有性騷擾行為時起，最長十年
(D)自有性騷擾行為時起，最長十五年

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統計： A(44), B(46), C(95), D(3), E(0) #1020010

白屋之士

B1 · 2016/01/02

#1230772

第30條第二十六條至第二十八條之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償
義務人時起，二年間不行使而消滅。自有性騷擾行為或違反各該規定之行為時起，逾十年者，亦同。