50.下列何者並非身心障礙者職業輔導評量的目的？ (A)提供非具體就業建議，並使評量結果與潛在就業環境充分結合，協助身心障礙者適性就業 (B)有效運用職業資料、職業簡介等資源，建立以就業為導向之職業輔導評量健全體制 (C)掌握就業市場與就業環境的動態，以建構身心障礙者職業輔導評量與職業重建相互搭配之運作體系 (D)配合紙筆測驗及工作樣本等工具之充分運用，有效促使身心障礙者順利就業