51.路徑-目標理論對於領導提出四種領導方式,其中強調領導者在領導部屬時,對部屬有信心,會為部
屬設計具有挑戰性的目標。此類的領導方式稱為:
(A)支持型領導
(B)指揮型領導
(C)成就型領導
(D)參與型領導
詳解 (共 4 筆)
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1.指揮型領導 → 清楚告知2.支持型領...
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譯名總是變來變去,這些出題者跟教師不能統...
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考題重點在於理論內容而非提出者譯名,因為...
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路徑-目標理論對於領導提出四種領導方式,...
私人筆記 (共 3 筆)
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設計具有挑戰性目標 --> 成就型...
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指揮型領導(告知型領導):員工沒能力,無...
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House and Mitchell將領...