試題詳解

試卷：99年 - 2010年5月23日企业人力资源管理师（三级）#30339 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：99年 - 2010年5月23日企业人力资源管理师（三级）#30339

年份：99年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

52、不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）。
(A)补偿式
(B)多重式淘汰
(C)结合式
(D)领导决定式

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