試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

52、基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（）
(A)过去的学习经历
(B)过去的工作背景
(C)过去的实际表现
(D)对未来表现的承诺

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