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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501
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試題詳解
試卷:
94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
94年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501
年份:
94年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
53、()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性
(A)培训服务制度
(B)薪酬管理制度
(C)招聘面试制度
(D)培训激励制度
正確答案:
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