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澳門公共行政工作人員通則
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110年 - 中央開考--澳門公共行政人員通則51-100#100483
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53. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,身為學生之工作人員得在每一曆年內以扣減薪俸方式連續或間斷缺勤最多六個工作日,而不喪失任何其他權利或福利,但須最少提前多少日申請,且以不致對部門之工作造成不便為限?
(A) 七個工作日
(B) 七日
(C) 八個工作日
(D) 八日
答案:
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統計:
A(14), B(16), C(0), D(0), E(0) #2758180
詳解 (共 1 筆)
Missile Chen
B1 · 2024/05/20
#6103441
第一百二十五條 (年假及無薪缺勤) 一...
(共 154 字,隱藏中)
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相關試題
51. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員因發生在職時意外而導致其無能力充分履行職務之狀況,應: (A) 每月以醫生之聲明確認 (B) 每十日以醫生之聲明確認 (C) 每月以部門領導之聲明確認 (D) 每十日以部門領導之聲明確認
#2758178
52. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,遇有下列哪種情況,發生在職時意外的工作人員有權依法退休? (A) 暫時部分無工作能力時 (B) 長期部分無工作能力時 (C) 主診醫生發出長期無工作能力聲明時 (D) 健康檢查委員會發出長期及絕對無工作能力聲明時
#2758179
54. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員為參加公共部門範圍內之開考之考核,而在進行考核所需期間內缺勤時,應最遲在何時作出通知,且須在四十八小時內以呈交典試委員會之聲明作為合理解釋。? (A) 缺勤前一日 (B) 缺勤前兩日 (C) 缺勤前三日 (D) 缺勤前四日
#2758181
55. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,工作人員因履行法定義務而缺勤時,在一般情況下,應盡可能最遲: (A) 在缺勤前兩日通知且在七十二小時內作出合理解釋 (B) 在缺勤前一日通知且在四十八小時內作出合理解釋 (C) 在缺勤當日通知且在二十四小時內作出合理解釋 (D) 以上皆不是
#2758182
56. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,無薪假僅得批予確定委任且同時符合下列哪一項要件之公務員? (A) 現職且非正受紀律程序追究 (B) 無拖欠財政局款項 (C) 不致對部門之工作造成不便 (D) 以上皆是
#2758183
57. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,公務員應將享受無薪假期間之什麼資料通知所屬部門? (A) 聯絡地點 (B) 聯絡電話 (C) 聯絡方式 (D) 以上皆不是
#2758184
58. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,基於工作需要,行政長官得以哪一方式隨時中斷或終止公務員之無薪假? (A) 法律 (B) 行政法規 (C) 批示 (D) 以上任一方式
#2758185
59. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,有權獲得衛生護理之受益權利人包括: (A) 行政當局所有現職工作人員 (B) 因患病而處於長期無薪假狀況之公務員 (C) 處於待退休或已退休狀況之人員 (D) 以上皆是
#2758186
60. 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》,有權獲得衛生護理之受益權利人之供款係其薪俸、工資或退休金總數之: (A) 1.5% (B) 1% (C) 0.5% (D) 0.1%
#2758187
61. 服務時間對現行《澳門公共行政工作人員通則》或特別法所規定之效力,尤其對下列哪一項事宜具重要性: (A) 職程內之晉階及晉升 (B) 假期之批給 (C) 退休及撫卹 (D) 以上皆是
#2758188
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