試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

54、（）强调人各有所长也各有所短，应以已之第补他人之短。
(A)要素有用原理
(B)能位对应原理
(C)互补增值原理
(D)动态适应原理

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