54. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等，可歸屬於下列何者管理不當？
(A)環保
(B)職業安全
(C)勞工健康
(D)職業衛生。

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統計： A(1), B(1), C(2), D(0), E(0) #3871465