試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

55、( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标．
(A)预测效度
(B)同饲效度
(C)内容效度
(D)异侧效度

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