試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

57、在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。
(A)任务说明的结果
(B)绩效分折的结果
(C)需求分析的结果
(D)工作分析的结果

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