試題詳解

試卷：95年 - 2006年11月人力资源管理师#30347 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：95年 - 2006年11月人力资源管理师#30347

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

59、对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的( )。
(A)及时性
(B)一致性
(C)准确性
(D)全面性

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