試題詳解

試卷：98年 - 2009年11月二级企业人力资源管理师真题#13478 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：98年 - 2009年11月二级企业人力资源管理师真题#13478

年份：98年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

59、将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（）。
(A)评价中心法
(B)日清日结法
(C)合成考评法　
(D)强制分配法

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