6 下列何項並非考績制度的主要功用？
(A)合理獎懲依據
(B)強化長官領導
(C)促進新陳代謝
(D)利於發展人力

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統計： A(20), B(1001), C(1373), D(124), E(0) #161177

詳解 (共 9 筆)

#120791

看看現在台灣考機制度應該不難想像

因為有永業化保障

所以一堆老公務員都不退休

每次國家考試名額又少得可憐

如果是促進新陳代謝 每次名額應該都要上千人以上吧..

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#530473


下列何項並非考績制度的主要功用？
(A) 合理獎懲依據
(B) 強化長官領導
(C) 促進新陳代謝
(D) 利於發展人力

ANS : (C)

~解析 :
 一、「考績」在「清代」稱「京察大計」或「考課」，是指「機關長官」對「所屬公務人員」之「工作」及「操行」，「平時」予以「考核」，於「年終」時予以「考績」，並依「考績結果」辦理「獎懲」，也稱「效率評算」或「服務計算」。
 二、「考績」的「功用」有 :
(一)「合理化」的「獎懲」→「健全人事制度」。
(二) 可「增進」→「工作效率」。
(三) 可「知人善用」→「發掘人才」。
(四) 可「強化領導」→「增進長官」與「部屬」的「關係」。

 

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#141566
推老公務員都不退休
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#125515

C是退休的功能
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#5628614
比較題： （97.初、97.地四、...
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#120317

應該與長官的獎懲權力有關係．

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#5652423

我國公務人員考績制度偏向永業制，幾乎不會汰換，做到屆齡退休為止，一堆老鳥公務人員占著茅坑不拉屎，尸位素餐，基本上很少在新陳代謝汰換人員

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#119932

whyB也是
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#120775

那為何C不對呢?

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4723096
未解鎖
6.下列何項並非考績制度的主要功用？...
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