6 某社會學者對貧富不均現象提出觀點,指出(甲)高階管理階層獲得超高薪資並非因其擁有特殊才 能,而是這些群體彼此建立人際網絡、長期壟斷利益所致。建議各國政府應降低財富過度集中現象, 否則將危害民主社會(乙)依照個人才能與努力決定報酬的基本價值。若以社會理論來看,下列何者依序為(甲)、(乙)的主張?
(A)衝突論、功能論
(B)功能論、衝突論
(C)文化資本論、衝突論
(D)功能論、文化資本論
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統計: A(8051), B(765), C(1149), D(745), E(0) #1806864
統計: A(8051), B(765), C(1149), D(745), E(0) #1806864
詳解 (共 10 筆)
#3408675
比較因素 | 功能論 | 衝突論 |
| 社會階層存在的正當性 | 階層普遍存在,且是必須的 | 階層是普遍存在,但非必須 |
| 社會階層的導源 | 社會階層化導源於社會整合協調的需要 | 社會階層化導源於社會團體間的競爭、衝突和征服 |
| 社會階層與社會系統的因果姓 | 社會系統決定社會階層 | 社會階層決定社會系統 |
| 社會階層取得方式 | 個人的社會階層地位取決於個人的能力與努力 | 個人的社會階層地位取決於所屬群體所擁有的資源 |
| 社會階層反應的價值 | 社會階層化反應了共享的社會價值 | 社會階層化反應社會上有權利地團體的價值 |
| 工作與酬勞分配的合理性 | 工作與酬勞的分配是合理的 | 工作與酬勞的分配是不合理的 |
| 階層對個人功能表現的影響性 | 階層提高社會與個人之功能表現 | 階層阻礙社會與個人之功能表現 |
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#3573113
功能論:正面的 (努力就有收穫)
衝突論:負面的 (現實是殘酷的,這就是人生...)
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#2919754
7 近代探討社會階層化(social stratification)的理論相當多,主要仍受功能論與衝突論的影響。請問下列那項敘述正確?
(A)功能論認為擁有權力和利益的成員能夠位居社會的高階層
(B)衝突論主張社會階層化可分配成員至不同職位中以完成社會責任
(C)功能論認為社會階層化是因為社會分工所需
(D)衝突論主張職務功能的重要性和待遇高低有必然的關係
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#3974929
功能論:認命
衝突論:舉起人民的法槌(X
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