6 組織為了解決問題,不斷分化與增長之後,組織日益膨脹,反而變得沒有效能,此現象稱為:
(A)彼得原理
(B)帕金森定理
(C)目標轉移
(D)科層怠惰

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統計: A(15), B(62), C(1), D(14), E(0) #1808895

詳解 (共 2 筆)

#2851948
1958年,英國曆史學家、政治學家西里爾...
(共 464 字,隱藏中)
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#4672886

帕金森定理:組織擴張、人手增加、效率未升,目標也未達成(製造組織的浪費)

彼得原理:未考慮人的能力和條件,進行不適當的升遷(組織用人不當)


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