阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:109年 - 109 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#94880 | 科目:初等/五等/佐級◆人事行政大意

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#94880

年份:109年

科目:初等/五等/佐級◆人事行政大意

6 按職位分類制度的原則,員工報酬主要調整因素為何?
(A)職位資格條件
(B)學歷高低
(C)工作績效
(D)工作態度
正確答案:登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#4460071
未解鎖
職位分類制度是以事為中心,依據職位的工作...
(共 66 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
推薦的詳解#4460330
未解鎖
職位分類法為美國聯邦政府人事管理制度的核...
(共 251 字,隱藏中)
前往觀看
2
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4679436
未解鎖
職位分類制則是指對政府各機關內每一職等職...
(共 91 字,隱藏中)
前往觀看
1
0