6 Corey 的團體發展六階段理論中，「凝聚力與生產力」的任務是發生在何階段？
(A)開始期（orientation phase）
(B)轉銜期（transition phase）
(C)工作期（working phase）
(D)整理期（consolidation phase）

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統計： A(54), B(136), C(837), D(4), E(0) #1844092

詳解 (共 6 筆)

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團體階段及其主要任務 1. 探索階...
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Corey 的團體發展 六個階段 （ㄧ...
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Corey（1990）更進而將團體發展階...
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Corey將團體發展分為六階段：
第一階段：團體前期(團體形成期p.75)—團體形成（p.76)
第二階段：開始期(適應期p.75)—適應與探索  (p.87)
第三階段：轉銜期—處理抗拒（ｐ．９５）
第四階段：工作期—凝聚力與生產力（ｐ．１０７）
第五階段：終了期(整理期p.75)—鞏固與結束（ｐ．１２４）
第六階段：團體結束後的議題-評估與追踪（p.129)

(整理自Corey團體諮商與治療:理論與實務(第7版譯本) ]

備註：Ｃorey第７版對團體階段的翻譯較不統一， 故譯詞略有不同）
詳見教科書中第７５頁, 還 第４章、第５章中各階段與特徵的標題。

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#5003818
Corey 將團體發展分為六個階段： S...
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六階段是指?
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