6. 組織成員從其他成員身上學習以融入組織的過程，包括恰當的行為、不恰當的行為以 及價值觀等，其稱之為：
(A)社會化
(B)價值觀與規範
(C)語言
(D)典禮或儀式

答案：登入後查看
統計： A(3896), B(1521), C(16), D(81), E(0) #1842711

詳解 (共 6 筆)

#3132932

5c22f7e2ecf0a.jpg#s-576,1024

來源：企業管理 公孫策 編著

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#4258533

組織文化的學習方式

1.故事

2.儀式

3.象徵或符號

4.語言（行話或術語）

5.社會化

6.價值觀與規範

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#3200682
關鍵字:「融入的過程」,例如：學生畢業,...
(共 47 字，隱藏中）
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#3579010
組織文化的學習方式:1.儀式2.組織的故...
(共 53 字，隱藏中）
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#4107304
(Ｂ)文化的組成即是「價值觀」加上「規範...
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#5933707
【學習組織文化的六個方法】：(自創口訣：...
(共 236 字，隱藏中）
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