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60.精障者就業前的準備階段發展重心，是以下列何者為主？
(A)以人際關係和職業發展為主
(B)安置適才適性的職業：競爭性、支持性、庇護性就業為主
(C)以提升生理與心理功能和提供教育為主
(D)以提升生活品質、穩定就業、為退休做準備為主
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統計： A(222), B(677), C(573), D(58), E(0) #2744310
統計： A(222), B(677), C(573), D(58), E(0) #2744310
詳解 (共 4 筆)
黑江
#6547305
精障者就業前的準備階段（也可稱為「就業前訓練階段」或「職前階段」），其發展重心在於建立進入職場的基本能力與穩定性。這階段的目標主要是：
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提升個人功能：
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生理功能（如體力、注意力）
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心理功能（如情緒調節、抗壓性、自信心）
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建立職業相關知識與技能：
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提供職業教育、基礎技能訓練
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工作態度與職場適應能力的建立
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各選項說明：
(A) 以人際關係和職業發展為主
❌ 錯誤：這偏向就業中期或後期的職涯發展重點，非「準備階段」的核心。
(B) 安置適才適性的職業：競爭性、支持性、庇護性就業為主
❌ 錯誤：這是就業安排與安置階段的內容，非準備階段。是後續發展。
(C) 以提升生理與心理功能和提供教育為主
✅ 正確：這正是就業前期階段的核心任務，是建立職業能力的基礎。
(D) 以提升生活品質、穩定就業、為退休做準備為主
❌ 錯誤：這是就業後期或職涯末期的重點，例如穩定職涯與退休規劃。
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