60.針對參與動機低、口語功能差的病人，以發展參考架構設計團體治療活動時，下列何種領導風格最適當？
(A)指導式的領導風格（directive leadership）
(B)建議者式的領導風格（group leader as advisor）
(C)促進式的領導風格（facilitative leadership）
(D)促進式（facilitative）與建議者式（group leader as advisor）的領導風格混合使用

答案：登入後查看
統計： A(606), B(3), C(41), D(37), E(0) #1375825

Wendy Lin

B1 · 2020/06/21

#4083797

認知程度最高，團體成熟度最好，由成員自行...

(共 115 字，隱藏中）

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Justin Tsai

B2 · 2021/06/11

#4792461

職能治療師領導風格

1.指導型(director)：OT選擇活動，並負責教導以及示範，認知程度要求低，由OT負責給予回饋。如：平行團體(parallel group)、幼兒園的紙黏土團體。

2.促進型(facilitator)：對提升個案參與動機最有效，OT為資源提供者，OT與成員一起選擇活動，認知要求中、高，從經驗中學習技巧，OT與成員互相給予回饋。如：（基礎）合作團體(basic co-operative group)、憂鬱症患者之心理演劇團體。

3.建議/諮詢型(advisor)：屬被動式領導，由成員主動選擇活動，認知要求高，回饋於環境中自然產生。如：合作團體(cooperative group)、成熟團體(mature group)、「門診」、志工媽媽分享團體、家長會。