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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
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101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343 |
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
61、在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是( )。
(A) 工作指导法
(B) 工作轮换法
(C) 个别指导法
(D) 特别任务法
正確答案:
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