試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30342 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30342

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

63、针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
(A)基础理论知识
(B)创造能力
(C)解决问题能力
(D)特殊技能

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