試題詳解

試卷：95年 - 2006年5月人力资源管理师#30348 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：95年 - 2006年5月人力资源管理师#30348

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

64、绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。
(A)可靠性
(B)稳定性
(C)一致性
(D)准确性

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