試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月二级企业人力资源管理师真题#13481 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 2008年5月二级企业人力资源管理师真题#13481

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

65、（）就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
(A)平衡记分卡
(B)目标分解法
(C)关键分析法
(D)岗位分析法

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