試題詳解

試卷：97年 - 2008年11月二级企业人力资源管理师真题#13480 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年11月二级企业人力资源管理师真题#13480

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

67、( )是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。　　
(A)平衡计分卡　　
(B)评价中心　　
(C)行为定位法　　
(D)360度考评

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