試題詳解

試卷：94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

69、处于合并或迅速发展阶段的企业，宜采用（）的薪酬结构类型。
(A) 高弹性
(B) 高稳定性
(C) 高刚性
(D) 低差异性

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