試題詳解

試卷：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

7、职业纪律的普遍适用性是指（）。 (
(A))职业纪律与人情水火不相容 (
(B))领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 (
(C))在职业纪律面前，人人平等 (
(D))即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

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