7 下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工,以提高其生產力,而非真正關
心員工的感受?
(A)認知失調(cognitive dissonance)
(B)霍桑效應(Hawthorne effect)
(C)母牛社會學(cow sociology)
(D)深層偽裝(deep acting)
詳解 (共 3 筆)
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本題在考母牛社會學,這邊再分享更細節的出...
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組織人文主義論者施浩德(Scott)曾以...
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母牛社會學:利用母牛趕小牛進入牛柵欄 霍...
私人筆記 (共 4 筆)
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下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以...
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Scott曾以「母牛社會學」一詞對人群關...
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人群關係學派
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7. 7 ...