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7 下列那一套有關組織設計的理論，隱含「殊途同歸」而非「唯一最佳」特性的基本假定？
(A)費堯（H. Fayol）的行政理論
(B)勞倫斯（P. Lawrence）和洛區（J. Lorsch）的權變理論
(C)泰勒（F. Taylor）的科學管理理論
(D)韋伯（M. Weber）的官僚理論
答案：登入後查看
統計： A(55), B(2638), C(75), D(63), E(0) #3428981
統計： A(55), B(2638), C(75), D(63), E(0) #3428981
詳解 (共 7 筆)
江江江
#6417318
殊途同歸-->權變理論
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0
水超人
#6448380
7 下列那一套有關組織設計的理論，隱含「殊途同歸」而非「唯一最佳」特性的基本假定？
(A) 費堯（H. Fayol）的行政理論
(B) 勞倫斯（P. Lawrence）和洛區（J. Lorsch）的權變理論
(C) 泰勒（F. Taylor）的科學管理理論
(D) 韋伯（M. Weber）的官僚理論
(B) 勞倫斯（P. Lawrence）和洛區（J. Lorsch）的權變理論
(C) 泰勒（F. Taylor）的科學管理理論
(D) 韋伯（M. Weber）的官僚理論
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5 依據勞倫斯和洛區（P. Lawrence and J. Lorsch）兩位學者的研究，組織權變理論的基本假定有三，下列敘述 何者錯誤？
(A) 組織管理應有一定的最佳原理原則
(B) 組織管理不存在最佳的方法
(C) 任何組織方法並非相等有效
(D) 應視組織所處環境特質，採取因應的組織方法
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答案：A
15 整合理論認為，組織對於問題的研究與改善，不僅只有一種因果關係，也不侷限於「唯一最佳方法」，這是說明組織系統具有以下那種特質？
(A) 分工合作
(B) 殊途同歸性
(C) 交錯重疊的界限
(D) 層級節制
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答案：B
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Lily Chiu
#6463649
(A) 費堯（H. Fayol）的行政理論p.18
- 傳統理論時期-行政管理學派
- 中高層管理、14點原則
(B) 勞倫斯（P. Lawrence）和洛區（J. Lorsch）的權變理論P.23
- 整合理論時期-權變理論
- 否定兩極論、彈性運用、殊途同歸、若(環境)…即(管理方式)……
(C) 泰勒（F. Taylor）的科學管理理論P.18
- 傳統理論時期-科學管理學派
- 科學研究代替經驗法則、科學方法徵選工人、按件計酬
(D) 韋伯（M. Weber）的官僚理論P.17
- 依法行使職權
- 層級節制
- 對事不對人
- 理性專業的分工
- 永業化
- 固定薪資給付
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