7 以基層員工為研究對象，建立科學方法取代傳統經驗法則，是下列那一學派的論點？
(A)系統理論學派
(B)官僚模式學派
(C)管理技術學派
(D)動態管理學派

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統計： A(407), B(434), C(4630), D(861), E(0) #2333750

詳解 (共 9 筆)

#4073488

管理技術學派（企業管理書上稱科學管理學派）

代表人物: 泰勒，被尊稱為「科學管理之父」。


動態管理學派

代表人物: 傅麗德(第一位注意到人員的心理層面學者)

 官僚模式學派

代表人物: 韋伯， 被尊稱為「組織理論之父」。  

 

其他補充:以組織的中上層的工作為研究中心的是法國學者費堯為代表，稱作行政管理學派。後人稱之為「現代管理理論之父」。


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#4129312
基層員工為研究對象
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#4353996

科學管理的別名管理技術


有點沒意義的一題

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#4572138

泰勒的科學管理學派理論中有一點：

以科學方法選用工人

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#4026936
管理技術學派由科學管理之父(Father...
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#5671034
管理科學-賽門 :建立科學方法取代傳統經驗法則
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#5952662

(C) 管理技術學派(科學管理學派)→基層員工
行政管理學派→中高層員工

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#4633222
科學方法，竟然看錯題目
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#6030020
動作科學化原則：以基層員工為研究對象，建立科學方法取代傳統經驗法則。
工人選用科學原則：應用科學方法甄選工人並加以訓練。
發揮最大效率與成功原則（此即分工原則）：管理者與工人的職能必須分開來，各有各的工作與責任，因而助長了「效率工程學」為中心的管理學。
誠心合作及和諧原則：應誠心與工人合作，泰勒建議「按件計酬」方式，工人依產量計算報酬，可以提高生產力。
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以上四原則收錄自1911年泰勒的代表著作《科學管理原則》
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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#4716311
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以基層員工為研究對象，建立科學方法取代...
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私人筆記#4714211
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科學管理學派 = 管理技術學派。。。。。...
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私人筆記#5200685
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以基層員工為研究對象，建立科學方法取代傳...
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