試題詳解

7 在組織中通常對女性晉升到高級職位或決策階層存在著潛在限制或障礙，這個障礙雖然沒有明文規定， 但確實存在，這個現象稱之為：
(A)女王蜂症候群（queen bee syndrome）
(B)性別認同（gender identity）
(C)玻璃天花板效應（glass ceiling effect）
(D)粉領族（pink-collar worker）