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110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、外勤銷售:管理學概要#106845
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7.有關加盟,下列敘述何者錯誤?
(A)主要是使用母公司的名稱
(B)多用於製造業
(C)主要是使用母公司的經營手法
(D)多用於服務業
答案:
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統計:
A(9), B(691), C(17), D(14), E(0) #2889309
詳解 (共 2 筆)
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B1 · 2022/04/07
#5408524
多用於製造業的是「授權」授權跟加盟的意思...
(共 82 字,隱藏中)
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強尼
B2 · 2022/08/26
#5599115
此題考的是授權及加盟的區別主要是只給予其...
(共 59 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
bill3701191
2023/06/17
私人筆記#5218094
未解鎖
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相關試題
1.下列何者為非程序化決策的特徵? (A)容易取得 (B)清楚、明確 (C)判斷或創意性作法 (D)例行性
#2889303
2.下列何者是決策者依賴初期的資訊,將其當作起始點? (A)選擇性認知 (B)過度自信 (C)定錨效果 (D)選擇性記憶
#2889304
3.下列何者是目標管理的最後步驟? (A)執行行動方案 (B)對達成目標者給予獎賞 (C)定期檢視進度 (D)設定組織策略
#2889305
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#2889306
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#2889307
6.下列何者為正確之人力資源管理程序流程? (A)甄選→績效管理→招募→訓練 (B)招募→甄選→訓練→績效管理 (C)績效管理→訓練→甄選→招募 (D)訓練→甄選→招募→績效管理
#2889308
8.下列何者為促成變革的內部驅力? (A)勞動結構改變 (B)技術革新 (C)經濟環境改變 (D)新法規
#2889310
9.在人格-工作適配理論中,人格特徵為強調原創性、獨立、好奇心強屬於下列何種類型? (A)研究型 (B)務實型 (C)進取型 (D)傳統型
#2889311
10.在歸因理論中,其他人在類似情況下是否有相同的行為屬於下列何者? (A)特殊性 (B)一致性 (C)共識性 (D)多元性
#2889312
11.有關 Hofstede 的國家文化之不確定趨避性低,下列敘述何者正確?(A)人們重視自身與親人的利益(B)較能夠忍受不同的行為及觀點(C)人們期望團體會照顧並保護他們(D)容易感受到不確定性的威脅
#2889313
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