72 有關績效考核的原則，下列何者錯誤？
(A)績效考核的內容要依據員工工作職責與內容
(B)績效考核是主管的職責，應避免員工參與
(C)績效考核應設定明確的預期成效
(D)績效考核應持正面態度給予建設性建議

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統計： A(9), B(1072), C(29), D(21), E(0) #886529